Stellenanzeigen bei der Stadt Brandenburg an der Havel

Schulsekretärin /Schulsekretär (Springer) / Haushalt (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle 

Schulsekretärin /Schulsekretär (Springer) / Haushalt (m/w/d)

- in Vollzeitbeschäftigung und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD -

unbefristet zu besetzen. Auf dieser zu besetzenden Stelle wird der/die Schulsekretär/-in im wechselnden Einsatz an verschiedenen Schulen (Springer) tätig werden.  

Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere alle Aufgaben, die der Eigenart des Schulbetriebes entsprechen:  

  • Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation
  • Auskunfts- und Informationsdienst, Absicherung des Besucherverkehrs
  • Erledigung von Schreibarbeiten, Inventar und Vermögenserfassung, Datenbankpflege, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen, Aufnahme und Weiterleitung der Unfall- und Schadensanzeigen
  • Bearbeitung der Postein- und ausgänge einschließlich Verteilung, Vervielfältigung, Zuordnung zu den Vorgängen, Aktenablage und Archivierung
  • Terminkoordination und -überwachung
  • Bestellung von Wirtschaftsgütern (Einkauf)
  • Bestellung von Büromaterial und Vordrucken
  • Er- bzw. Ausstellung von Bescheinigungen und Schülerausweisen
  • Mitwirkung bei den Ein-, Um- und Ausschulungen und Führen der Schülerunterlagen
  • Verwalten und Kontrolle der Familienpässe, erfassen der Anträge auf Leistungen für Bildung und Teilhabe
  • Information über meldepflichtige Erkrankungen
  • Vorbereitung zur Beschaffung (Einholung von Angeboten gemäß der gesetzlichen
  • Vorgaben zur Verhandlungsvergabe, Vorbereitung der Aufträge und Weiterleitung an die
  • Schulverwaltung zur Mittelreservierung und Auftragsauslösung, Rechnungen auf
  • sachliche und rechnerische Richtigkeit prüfen)
  • Bearbeitung der Anträge auf Erstattung nach dem Schulsozialfonds
  • Meldung der von den Eltern nicht erstatteten beschädigten Schulbücher an die
  • Schulverwaltung für die privatrechtlichen Forderungen
  • Schülerfahrtkostenerstattung (Bewilligungsbescheiderteilung, Weitergabe der
  • Ablehnungen an die Schulverwaltung)

Bearbeitung von Aufgaben zum Haushalt des gesamten Fachbereiches

  • Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen in eRewe nach Vorgabe für alle Leistungen der zu bewirtschaftenden Produkte des Fachbereiches
  • Anfertigung von Buchungsbelegen jeglicher Art nach Vorgabe
  • Führung der zentralen Ablage für alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Bearbeitung privatrechtlicher Forderungen bei Schulbuchbeschädigungen
  • Bearbeitung der Anträge und Abrechnungen für Reisekosten, Aus- und Fortbildung, Wegstreckenentschädigung, Trennungsgeld u.ä.
  • Koordinierung der Inventarisierung für alle Fachgruppen des Fachbereiches und nachgeordneten Einrichtungen (Schulen und Sportstätten)
  • Handvorschussverwalterin, Führung der Handvorschusskasse 
  • Einnahmekasse für die Gebühreneinnahme für Schulbescheinigungen
  • Zeugnisersatz sowie Einnahme von geringfügigen Benutzungsentgelten für Sportstätten 

Der Stelleninhaber hat aufgrund der ihm obliegenden Aufgaben eine Vertrauensstellung. Es wird von ihm erwartet, dass er unbedingte Zuverlässigkeit, ein korrektes, sicheres und freundliches Auftreten und das notwendige Einfühlungsvermögen, insbesondere die soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzt. Er ist Ansprechpartner in Sekretariatsangelegenheiten für das Schulpersonal, die Schüler und Schülerinnen, die Eltern, die Dienstleistungsunternehmen, die Verwaltung und die Besucher.

 Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

  • Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
  • Abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
  • Berufsabschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare Vorgängerberufe (z.B. Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) – jeweils mit mindestens Abschlussnote „befriedigend“

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerbern und Bewerberinnen:  

  • Kenntnisse zum Brandenburgischen Schulgesetz
  • Kenntnisse zur Satzung über die Schülerbeförderung und Erstattung von Fahrtkosten in der Stadt Brandenburg an der Havel
  • Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts
  • Sicherer Umgang mit den Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrechtsvorschriften
  • Ersthelfer wünschenswert
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • sicherer mündlicher und schriftlicher Sprachgebrauch
  • gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsgestaltung, Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 22.04.2020 unter der Kennziffer EA 24/2020 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich I, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Straße 19 in 14770 Brandenburg an der Havel. Ihre Bewerbung kann auch in elektronischer Form unter www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular eingereicht werden.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Auskünfte zur Stellenausschreibung und Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581125 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für eventuelle Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Sachbearbeiter/-in Hilfe zum Lebensunterhalt/ Grundsicherung nach dem SGB XII (m/w/d)

Im Fachbereich Jugend, Soziales und Gesundheit der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter/-in Hilfe zum Lebensunterhalt/ Grundsicherung nach dem SGB XII  (m/w/d)

- in Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden/Woche befristet bis zum 31.05.2021-

mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen.

Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

  • umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach SGB XII
  • selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3 und Kapitel 4) inklusive der eigenverantwortlichen Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
  • wegweisende Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder soziale Dienste
  • selbstständige und eigenverantwortliche Bescheiderteilung
  • Feststellen und Durchsetzen von Kostenersatz- Erstattungsansprüche nach dem SGB X
  • Entscheidungen über Versagung, Kürzungen bzw. Aufrechnung von Leistungen
  • Überprüfen der Entscheidung im Widerspruchsverfahren
  • Erstellung einer Sozialanamnese und ggf. Entwicklung des Hilfeplanes

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder
  • Diplom Verwaltungswirt oder
  • Diplom-Betriebswirt oder
  • Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder
  • des Angestelltenlehrgang II oder
  • FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder
  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialwirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialökonomie oder Sozialversicherung oder
  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder
  • Sozialversicherungsfachwirt

Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen. 

Sie sollten darüber hinaus über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:

  • Kenntnisse zu den Sozialgesetzbüchern; insbesondere SGB I, II, X und XII
  • persönliche und soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.04.2020 unter der Kennziffer EA 22/2020 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581117 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Schulsekretärin /Schulsekretär (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle 

Schulsekretärin /Schulsekretär (m/w/d)

- in Vollzeitbeschäftigung und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD -

und eine Stelle 

Schulsekretärin /Schulsekretär (m/w/d)

- mit 32 Wochenstunden und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD -

zu besetzen.  

Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere alle Aufgaben, die der Eigenart des Schulbetriebes entsprechen:  

  • Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation
  • Auskunfts- und Informationsdienst, Absicherung des Besucherverkehrs
  • Erledigung von Schreibarbeiten, Inventar und Vermögenserfassung, Datenbankpflege, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen, Aufnahme und Weiterleitung der Unfall- und Schadensanzeigen
  • Bearbeitung der Postein- und ausgänge einschließlich Verteilung, Vervielfältigung, Zuordnung zu den Vorgängen, Aktenablage und Archivierung
  • Terminkoordination- und überwachung
  • Bestellung von Wirtschaftsgütern (Einkauf)
  • Bestellung von Büromaterial und Vordrucken
  • Er- bzw. Ausstellung von Bescheinigungen und Schülerausweisen
  • Mitwirkung bei den Ein-, Um- und Ausschulungen und Führen der Schülerunterlagen
  • Verwalten und Kontrolle der Familienpässe, erfassen der Anträge auf Leistungen für Bildung und Teilhabe
  • Information über meldepflichtige Erkrankungen
  • Vorbereitung zur Beschaffung (Einholung von Angeboten gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Verhandlungsvergabe, Vorbereitung der Aufträge und Weiterleitung an die Schulverwaltung zur Mittelreservierung und Auftragsauslösung, Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit prüfen)
  • Bearbeitung der Anträge auf Erstattung nach dem Schulsozialfonds
  • Meldung der von den Eltern nicht erstatteten beschädigten Schulbücher an die Schulverwaltung für die privatrechtlichen Forderungen
  • Schülerfahrtkostenerstattung (Bewilligungsbescheiderteilung, Weitergabe der Ablehnungen an die Schulverwaltung)

Der Stelleninhaber hat aufgrund der ihm obliegenden Aufgaben eine Vertrauensstellung. Es wird von ihm erwartet, dass er unbedingte Zuverlässigkeit, ein korrektes, sicheres und freundliches Auftreten und das notwendige Einfühlungsvermögen, insbesondere die soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzt. Er ist Ansprechpartner in Sekretariatsangelegenheiten für das Schulpersonal, die Schüler und Schülerinnen, die Eltern, die Dienstleistungsunternehmen, die Verwaltung und die Besucher.

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare Vorgängerberufe (z.B. Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) – jeweils mit mindestens Abschlussnote „befriedigend“

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerbern und Bewerberinnen:  

  • Kenntnisse zum Brandenburgischen Schulgesetz
  • Kenntnisse zur Satzung über die Schülerbeförderung und Erstattung von Fahrtkosten in der Stadt Brandenburg an der Havel
  • Ersthelfer wünschenswert
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • sicherer mündlicher und schriftlicher Sprachgebrauch
  • gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsgestaltung, Engagement sowie  Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 13.04.2020 unter der Kennziffer EA 06/2020 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich I, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Straße 19 in 14770 Brandenburg an der Havel. Ihre Bewerbung kann auch in elektronischer Form unter www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular eingereicht werden.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei  gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Auskünfte zur Stellenausschreibung und Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581125 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für eventuelle Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der

Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche

unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Tierpfleger/-in (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist in der Fachgruppe Umwelt und Naturschutz, Team Naturschutzzentrum Krugpark, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Tierpfleger/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

  • fach- und tierschutzgerechte Betreuung pflegebedürftiger Wildtiere
  • Aufnahme verletzter geschützter Wildtierarten sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Todfunden geschützter Tierarten, Probennahme, Rückführung geheilter Tiere in die Natur
  • Führung der Tierbestandsdatei
  • Bürgerberatung zu bestimmten Fragen des Artenschutzes
  • Mitarbeit bei der Durchführung praktischer Maßnahmen zum Schutz von Tieren und Pflanzen sowie ihrer Lebensräume
  • Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Betreuung ehrenamtlicher und zeitweiliger Mitarbeiter, Praktikanten und Azubis

Mindestvoraussetzungen:

  • Tierpfleger oder tiermedizinischer Fachangestellter oder Tierwirt
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus werden von Ihnen erwartet:

  • Kenntnisse zu den maßgeblichen Rechtsgrundlagen, wie z. B. Tierschutzgesetz, Naturschutzgesetz, Waldgesetz, Jagdgesetz, Viehverkehrsverordnung, Richtlinien Zootierhaltung, Infektionsschutzgesetz
  • umfassende Fachkenntnisse in der Tierpflege, speziell der Wildtierpflege
  • PC-Kenntnisse
  • gutes Kommunikationsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, insbesondere Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft

 Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation und Ausbildung müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07.04.2020 unter der Kennziffer EA 21/2020 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen richten Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581113 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o. g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe/ Backoffice (m/w/d)

Im Fachbereich Jugend, Soziales und Gesundheit der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

 Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe/ Backoffice  (m/w/d)

- unbefristet in Teilzeitbeschäftigung mit 28 Stunden/Woche -            

mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD zu besetzen.

Vom Tag der Einstellung bis zum 31.03.2021 soll die Stelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden besetzt werden. 

Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben: 

1. Im Rahmen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

  • Sichtung eingehender schriftlicher Anträge nach Dringlichkeit
  • Anforderung von Unterlagen, ggf. Erinnerung und bei Unvollständigkeit nachfragen
  • Einladung zum Erstgespräch beim fallzuständigen Sachbearbeiter
  • Protokollführung im Hilfeplangespräch
  • Kontrolle der eingehenden Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit
  • Abgleich von Abwesenheitsmeldung
  • Entscheidung über Gewährung der Vergütung im Rahmen Freihalteregelung
  • Zahlungsanweisung
  • Erfassen der Daten zur Kostenerstattung nach AG-SGBXII

2. Sicherstellung finanzielle Leistungen an Träger der Frühförderung von Kindern, sowie Werk- und Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen

  • Kontrolle der eingehenden Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit
  • Abgleich von Abwesenheitsmeldungen
  • Entscheidung über Gewährung der Vergütung im Rahmen Freihalteregelung
  • Überleitung von Ansprüchen der Leistungsberechtigten gegenüber Sozialleistungsträgern
  • Erstellen von Buchungsbelegen und Prüfung/ Erledigung von Nachfragen der Geschäftsbuchhaltung
  • Erfassen der Daten zur Kostenerstattung nach dem AG-SGBXII
  • Bearbeitung der Anträge für ein Darlehen auf Zuzahlungsbefreiung der Krankenkassen inkl. Bescheiderteilung

3. Entscheidung über die Gewährung von einmaligen Leistungen an Leistungsberechtigte innerhalb von Einrichtungen der Eingliederungshilfe

  • Prüfung der eingehenden Anträge nach Rechtmäßigkeit
  • Festlegung der Art und Höhe der Leistungen und Bescheiderteilung
  • Erfassen der Daten zur Kostenerstattung nach AG-SGBXII

4. Erstellen der Jahresstatistik für Leistungen nach § 35a SGB VIII

5. Archivierung von Leistungs- und Rechnungsakten des Sachgebiets

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

  • Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
  • Angestelltenlehrgang I

Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen. 

Sie sollten darüber hinaus über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:

  • Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB VIII und SGB XII
  • Grundkenntnisse der doppischen Haushaltsführung
  • Selbständige, kooperative und effektive Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit
  • Sehr gute Team- , Toleranz- und Konfliktfähigkeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 06.04.2020 unter der Kennziffer EA 07/2020 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581117 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Sachbearbeiter/-in Stadterneuerung (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist mit ihren derzeit rund 72.000 Einwohnern ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Eingebettet in das landschaftlich reizvolle Havelland zeichnet sie sich durch eine sehr gute Infrastruktur, eine breite Kita- und Schullandschaft, vielfältige kulturelle und touristische Angebote sowie eine besonders verkehrsgünstige Lage aus.

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Fachbereich Stadtplanung in der Fachgruppe Bauleitplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter/-in Stadterneuerung (m/w/d)

- in Vollzeitbeschäftigung mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD -

unbefristet zu besetzen.

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Planungsrechtliche Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben
  • Beratung von Bauherren und Architekten in planungsrechtlichen und gestalterischen Fragen
  • Stellungnahmen zu denkmalschutzrechtlichen und sanierungsrechtlichen Fragen
  • Erarbeitung örtlicher Bauvorschriften wie Erhaltungs- und Gestaltungssatzungen
  • Vorentwürfe für die Gestaltung öffentlicher Straßen- und Plätze
  • Bearbeitung städtebaulicher Sonderaufgaben mit hohen gestalterischen Anforderungen
  • Bestandsuntersuchungen zur Ermittlung von Planungs- und Handlungserfordernissen
  • Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerben und Gutachterverfahren nach GRW
  • Abwesenheitsvertretung der Fachgruppenleitung

Welche Mindestqualifikationen werden von Ihnen erwartet:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Raumordnung oder Geografie mit Schwerpunkt Städtebau / Stadtplanung

Es werden auch Bewerbungen von Absolventen der oben genannten Studiengänge zugelassen, die den Studienabschluss im ersten Halbjahr 2020 erreichen, wenn der voraussichtlich erfolgreiche Abschluss durch Zeugnisse oder Notenübersichten nachgewiesen wird.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • fundierte Kenntnisse der baurechtlichen Rechtsvorschriften wie BauGB, BauNVO, BbgBauO, PlanZVO, BimSchG und BrbNatschG
  • Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht insbesondere im Satzungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht
  • Gestalterische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • besonderes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und der Bevölkerung

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Die Stelle Sachbearbeiter/-in Stadterneuerung (m/w/d) ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 06.04.2020 unter der Kennziffer EA 20/2020 an die Stadt Branden-burg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581109 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Lehrkraft für Violoncello und Ensemble (m/w/d) und Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

An der Musikschule „Vicco von Bülow“ der Stadt Brandenburg an der Havel sind ab 01.08.2020 folgende Stellen auf Honorarbasis zu besetzen:

Lehrkraft für Violoncello und Ensemble (m/w/d)

Die Stelle ist momentan mit einem Stundendeputat von 6 Unterrichtstunden a 45 Unterrichtsminuten wöchentlich besetzt, soll auf 12 – 14 Unterrichtstunden erweitert werden.

Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

Das Deputat beträgt sechs/sieben Unterrichtsstunden a 45 Minuten wöchentlich (ein Unterrichtstag).

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

Gewünscht werden engagierte Bewerber mit künstlerisch-pädagogischem Hochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Neben pädagogischem Gespür und Kenntnis vom Betrieb einer öffentlichen Musikschule sind Teamfähigkeit und Flexibilität von Vorteil.

Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer kleinen aber kompakt in einem Gebäude untergebrachten städtischen Musikschule.

Die Bezahlung erfolgt nach der Honorarordnung der Musikschule „Vicco von Bülow“.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 29.05.2020 unter der Kennziffer EA 23/2020 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Fachbereich Kultur
Fachgruppe Musikschule „Vicco von Bülow“
z.H. des Leiters Herrn Bernd Heese
Guts-Muths-Straße 23
14770 Brandenburg an der Havel

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen der Leiter der Musikschule „Vicco von Bülow“, Herr Heese, unter der Rufnummer (03381) 58-4400. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Sie werden gebeten, die auf der o. g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 7 DSGVO Ihrer Bewerbung beizufügen.

Oberbrandmeister/-in (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel sind in der Fachgruppe Einsatz Wachabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 6 Stellen als

Oberbrandmeister/ -in (m/w/d)

in der Funktion als Feuerwehreinsatzdienst / Notfallsanitäter zu besetzen.

Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Aufgaben im Feuerwehreinsatzdienst

  • Feuerwehreinsatzdienst
  • Mitarbeit im Werkstattdienst
  • Brandsicherheitswachdienst
  • Allg. Aufgaben

Aufgaben im Rettungsdienst

  • Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort und unverzügliche Einleitung notwendiger allg. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
  • Beurteilung des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen
  • Durchführen angemessener medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung im Notfalleinsatz und dabei Anwenden von ggf. auch invasiven Maßnahmen
  • Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit
  • Sicherstellen der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
  • assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patientinnen und Patienten im Notfalleinsatz
  • eigenständiges Durchführen von ärztlich veranlasster Maßnahmen im Notfalleinsatz
  • eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen, die vom Ärztlichen Leiter Rettungsdienst oder entsprechend verantwortlichen Ärztinnen und Ärzten bei bestimmten notfallmedizinischen Zustandsbildern standardmäßig vorgegeben, überprüft und verantwortet werden

Die Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 8 mD Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg (BbgBesG) bewertet. Die Arbeitszeit richtet sich nach der Brandenburgischen Arbeitszeitverordnung Polizei, Feuerwehr, Justizvollzug (BbgAZVPFJ).

Folgende Qualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

  • Nachweis über die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • erfolgreich abgeschlossene Notfallsanitäterausbildung mit Urkunde zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung
  • mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C

Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Erforderliche persönliche Voraussetzungen sind:

  • uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26/3), für die Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit (G 25), für Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41)
  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G 42)
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit im Einsatzdienst

Die Nachweise bezüglich der gesundheitlichen Voraussetzungen werden im Falle einer Einstellung durch die Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel veranlasst.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennziffer EA 112/2019 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular .

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggfs. bereits in Ihrer Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581126 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.  

Bewerberinnen und Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

 

 

Disponent/-in (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel sind in der Fachgruppe Regionalleitstelle und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt 13 Stellen als

Disponent/-in (m/w/d)

zu  besetzen.

Die Regionalleitstelle Brandenburg ist für das Territorium der Stadt Brandenburg an der Havel, den Landkreis Potsdam-Mittelmark und den Landkreis Teltow-Fläming zuständig. Die Fläche des Einsatzbereiches der Regionalleitstelle beträgt ca. 5000 km2 mit ca. 450.000 Einwohnern.

Dem zukünftigen Stelleninhaber  obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Einsatzdisposition Feuerwehr und Rettungsdienst inkl. Luftrettung und Sofortreaktion, mit: Entgegennahme und gezielte Abfrage des Notrufes, Erarbeitung eines Einsatzvorschlages, Entscheidung über einzusetzende Kräfte/Mittel, Alarmierung, Entsendung, Verarbeitung und Dokumentation, Überwachung des Funkverkehrs, Führung und Fertigung von Einsatzprotokollen, allgemeine Datenpflege, Aufgaben der Luftrettungsleitstelle
  • Disposition des Krankentransportes, mit: Disposition vorhandener Kräfte und Mittel, Transportüberwachung, Dokumentation
  • Tätigkeiten im Einsatzdienst  im Rahmen der Praktika der Feuerwehr und im Rettungsdienst
  • Überwachung und Betreuung der Leitstellentechnik
  • Bürgerservice, Beratung und Information
  • Aufgaben als rückwärtige Führungseinrichtung bei Großschadensereignisse und Katastrophen
  • Be-/Verarbeitung von eingehenden Koordinaten zur Strecken und Kreuzpeilung bei Wald oder Flächenbränden durch Waldbrandzentralen oder der Flugüberwachung.
  • Be-/Verarbeitung von Waldbrandwarnstufen und Unwetterwarnungen
  • Telefonreanimation und Hilfestellung durch Hinweise und Einsatzbegleitung bei Notfalleinsätzen.
  • Erarbeiten von Vorschlägen und Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

Die Stelle als Disponent ist mit der A9 mD  (BbgBesG) bewertet. Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine Beschäftigung in Vollzeit.

Folgende Qualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

  • erfolgreich abgeschlossene Rettungsassistentenausbildung bzw. Notfallsanitäter-ausbildung mit Urkunde zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung und
  • Ausbildung/ Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und
  • erfolgreich absolvierte Gruppenführerausbildung (Führungsausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für Berufsfeuerwehren) und
  • erfolgreich abgeschlossener Leitstellendisponentenlehrgang

oder

  • erfolgreich abgeschlossene Rettungsassistentenausbildung bzw. Notfallsanitäter-ausbildung mit Urkunde zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung und
  • Bereitschaft zum Erwerb der feuerwehrtechnischen Qualifikationen gemäß Leitstellendisponentenverordnung
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

oder

  • Ausbildung/ Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • Ausbildung zum Rettungssanitäter
  • Bereitschaft zum Erwerb der rettungsdienstlichen Qualifikation und ggfs. der feuerwehtechnischen Führungsqualifikation gemäß Leitstellendisponentenverordnung
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

Erforderliche persönliche Voraussetzungen sind:

  • uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst  G26/3
  • Tauglichkeit für Tätigkeiten im Rettungsdienst G42
  • Tauglichkeit für Tätigkeiten am Bildschirmgeräten G37
  • hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennziffer EA 101/2019 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Organisation, Personal, Schule und Sport, Fachgruppe Personalverwaltung, Friedrich-Franz-Str. 19, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular .

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggfs. bereits in Ihrer Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581126 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.  

Bewerberinnen und Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Hier gelangen Sie zur ausführlichen Beschreibung aller offenen Stellen. Die Stellenbeschreibungen werden jeweils bis zum Ende der Bewerbungsfrist veröffentlicht. Sie können sich auf keine weiteren Stellen bewerben.